Responsable pédagogique et développement
  • Lieu : Castelnaudary (11)
  • Contrat : CDD 1 an
  • Temps de travail : temps plein
  • Rémunération : selon grille indiciaire + expérience

Descriptif du poste :

Vos missions :

Sous l’autorité directe du Directeur du CFA/CFPPA, vous assurez trois grandes fonctions :

  1. Responsable pédagogique
  • Développer, construire et gérer le catalogue de formations courtes en lien avec l’équipe pédagogique et administrative
  • Assurer une veille et prospective en matière de formation professionnelle
  • Co-piloter les modifications des emplois du temps
  • Réaliser la planification des formations qualifiantes
  • Piloter l’ingénierie pédagogique dans le cadre des réponses aux appels d’offres, appels à projets et appels à manifestation d’intérêt en lien avec le Directeur
  • Piloter le dispositif « Espace Séniors »
  • Animer et coordonner l’équipe pédagogique : accompagner les formateurs, coordonner les projets pédagogiques, s’assurer de l’adéquation entre les formations proposées et les référentiels, dossiers d’habilitation et services prévisionnels
  1. Responsable du pôle développement des formations et prospection
  • Participer à la promotion et à la communication du centre auprès des publics, des branches professionnelles, des entreprises, des partenaires institutionnels et lors des salons, forums d’orientation et d’insertion
  • Coordonner le recrutement des apprentis et stagiaires pour l’ensemble des formations
  • Accompagner et superviser la Chargée de prospection commerciale en lien avec le Directeur

 

Conditions d'accès
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :
➜ Formation supérieure en ingénierie de formation, management pédagogique, ou équivalent (Bac +3 minimum)
➜ Expérience significative dans le pilotage pédagogique ou la coordination de formation professionnelle
➜ Bonne connaissance du cadre réglementaire de la formation professionnelle (Qualiopi, dispositifs de financement OPCO/CPF/PRF…)
➜ Capacité à animer et fédérer une équipe de formateurs
➜ Sens du développement commercial et des partenariats institutionnels
➜ Rigueur, autonomie, sens de l'initiative et qualités relationnelles affirmées
➜ Une connaissance du secteur agricole ou para-agricole serait appréciée
Responsable pédagogique et développement
  • Lieu : Castelnaudary (11)
  • Contrat : CDD 1 an
  • Temps de travail : temps plein
  • Rémunération : selon grille indiciaire + expérience

Descriptif du poste :

Vos missions :

Sous l’autorité directe du Directeur du CFA/CFPPA, vous assurez trois grandes fonctions :

  1. Responsable pédagogique
  • Développer, construire et gérer le catalogue de formations courtes en lien avec l’équipe pédagogique et administrative
  • Assurer une veille et prospective en matière de formation professionnelle
  • Co-piloter les modifications des emplois du temps
  • Réaliser la planification des formations qualifiantes
  • Piloter l’ingénierie pédagogique dans le cadre des réponses aux appels d’offres, appels à projets et appels à manifestation d’intérêt en lien avec le Directeur
  • Piloter le dispositif « Espace Séniors »
  • Animer et coordonner l’équipe pédagogique : accompagner les formateurs, coordonner les projets pédagogiques, s’assurer de l’adéquation entre les formations proposées et les référentiels, dossiers d’habilitation et services prévisionnels
  1. Responsable du pôle développement des formations et prospection
  • Participer à la promotion et à la communication du centre auprès des publics, des branches professionnelles, des entreprises, des partenaires institutionnels et lors des salons, forums d’orientation et d’insertion
  • Coordonner le recrutement des apprentis et stagiaires pour l’ensemble des formations
  • Accompagner et superviser la Chargée de prospection commerciale en lien avec le Directeur

 

Conditions d'accès
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :
➜ Formation supérieure en ingénierie de formation, management pédagogique, ou équivalent (Bac +3 minimum)
➜ Expérience significative dans le pilotage pédagogique ou la coordination de formation professionnelle
➜ Bonne connaissance du cadre réglementaire de la formation professionnelle (Qualiopi, dispositifs de financement OPCO/CPF/PRF…)
➜ Capacité à animer et fédérer une équipe de formateurs
➜ Sens du développement commercial et des partenariats institutionnels
➜ Rigueur, autonomie, sens de l'initiative et qualités relationnelles affirmées
➜ Une connaissance du secteur agricole ou para-agricole serait appréciée
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
  • Vous intégrerez une équipe dynamique, soudée et engagée.
  • Vous évoluerez dans un environnement stimulant, humain et porteur de sens.
Processus de recrutement
  • Étude de votre CV et lettre de motivation à envoyer par e-mail : charles-denis.quaeghebeur@educagri.fr
  • 1 entretien avec la direction du centre
Intéréssé(e) ? Échangeons !

Charles-Denis Quaeghebeur, Directeur CFA/CFPPA :

06 50 42 27 16

charles-denis.quaeghebeur@educagri.fr

CFA/CFPPA
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