Formateur H/F : Économie générale et stratégie de l’entreprise

Formateur H/F : Économie générale et stratégie de l’entreprise

Poste basé à Castelnaudary

Contrat : Prise de poste immédiate en vacation

Descriptif du poste :

  • Classes concernées : BTSa ACSE et GDEA
  • Modules enseignés en BTSa : Économie générale et Stratégie d’entreprise
  • Assurer des cours théoriques et pratiques.
  • Développer et rédiger les progressions pédagogiques en lien avec les équipes en place, en prenant en compte les plannings et les outils pédagogiques existants (plateaux techniques, supports de formation…).
  • Participer à la réussite des apprenants en concertation avec le coordonnateur de la formation et l’équipe pédagogique.
  • Rendre compte et consigner les éléments nécessaires pour garantir la conformité administrative et la qualité du parcours de formation.
Conditions d'accès
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :
➜ Minimum BAC+3 en cohérence avec les cours dispensés
➜ Etre capable de mise en situation concrète.
➜ Connaissance des dispositifs de formation initiale (scolaire et apprentissage) et continue et des orientations régionales et/ou locales
➜ Aptitudes relationnelles et de communication
➜ Adaptabilité et autonomie
➜ Esprit d’initiative
➜ Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de la démarche qualité
➜ Aptitudes pédagogiques avec un public d’apprentis
Formateur H/F : Économie générale et stratégie de l’entreprise

Formateur H/F : Économie générale et stratégie de l’entreprise

Poste basé à Castelnaudary

Contrat : Prise de poste immédiate en vacation

Descriptif du poste :

  • Classes concernées : BTSa ACSE et GDEA
  • Modules enseignés en BTSa : Économie générale et Stratégie d’entreprise
  • Assurer des cours théoriques et pratiques.
  • Développer et rédiger les progressions pédagogiques en lien avec les équipes en place, en prenant en compte les plannings et les outils pédagogiques existants (plateaux techniques, supports de formation…).
  • Participer à la réussite des apprenants en concertation avec le coordonnateur de la formation et l’équipe pédagogique.
  • Rendre compte et consigner les éléments nécessaires pour garantir la conformité administrative et la qualité du parcours de formation.
Conditions d'accès
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :
➜ Minimum BAC+3 en cohérence avec les cours dispensés
➜ Etre capable de mise en situation concrète.
➜ Connaissance des dispositifs de formation initiale (scolaire et apprentissage) et continue et des orientations régionales et/ou locales
➜ Aptitudes relationnelles et de communication
➜ Adaptabilité et autonomie
➜ Esprit d’initiative
➜ Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de la démarche qualité
➜ Aptitudes pédagogiques avec un public d’apprentis
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
  • Vous intégrerez une équipe dynamique, soudée et engagée.
  • Vous évoluerez dans un environnement stimulant, humain et porteur de sens.
Processus de recrutement
  • Étude de votre CV et lettre de motivation à envoyer par e-mail : charles-denis.quaeghebeur@educagri.fr
  • 1 entretien avec la direction du centre
Intéréssé(e) ? Échangeons !

Charles-Denis Quaeghebeur, Directeur CFA/CFPPA

06 50 42 27 16

charles-denis.quaeghebeur@educagri.fr

CFA/CFPPA
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