Formateur H/F : Techniques de Commercialisation-Négociation

Formateur H/F : Techniques de Commercialisation-Négociation

Poste basé à Castelnaudary

Contrat : Prise de poste immédiate en vacation

Descriptif du poste :

  • Former les adultes et les apprentis aux techniques de négociation/commercialisation en agriculture…
  • Vous assurerez les cours théoriques et pratiques, vous développerez et rédigerez vos progressions pédagogiques en lien avec les équipes en place, en prenant en compte les plannings et les outils pédagogiques existants (plateaux techniques, support de formation…).
  • Vous participer à la réussite des apprenants en concertation avec le coordonnateur de la formation et l’équipe pédagogique.
  • Vous rendez compte et consignez les éléments nécessaires pour garantir conformité administrative et la qualité du parcours de formation.
  • Vous pouvez être amené à participer au recrutement et à la promotion des formations de l’établissement.
  • Classes concernées : BTSa et BP Responsable d’Entreprise Agricole
Conditions d'accès
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :
➜ Minimum BAC+2 en cohérence avec les cours dispensés
➜ Etre capable de mise en situation concrète.
➜ Connaissance des dispositifs de formation initiale (scolaire et apprentissage) et continue et des orientations régionales et/ou locales
➜ Aptitudes relationnelles et de communication
➜ Adaptabilité et autonomie
➜ Esprit d’initiative
➜ Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de la démarche qualité
➜ Aptitudes pédagogiques avec un public d’apprentis et/ou d’adultes
Formateur H/F : Techniques de Commercialisation-Négociation

Formateur H/F : Techniques de Commercialisation-Négociation

Poste basé à Castelnaudary

Contrat : Prise de poste immédiate en vacation

Descriptif du poste :

  • Former les adultes et les apprentis aux techniques de négociation/commercialisation en agriculture…
  • Vous assurerez les cours théoriques et pratiques, vous développerez et rédigerez vos progressions pédagogiques en lien avec les équipes en place, en prenant en compte les plannings et les outils pédagogiques existants (plateaux techniques, support de formation…).
  • Vous participer à la réussite des apprenants en concertation avec le coordonnateur de la formation et l’équipe pédagogique.
  • Vous rendez compte et consignez les éléments nécessaires pour garantir conformité administrative et la qualité du parcours de formation.
  • Vous pouvez être amené à participer au recrutement et à la promotion des formations de l’établissement.
  • Classes concernées : BTSa et BP Responsable d’Entreprise Agricole
Conditions d'accès
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :
➜ Minimum BAC+2 en cohérence avec les cours dispensés
➜ Etre capable de mise en situation concrète.
➜ Connaissance des dispositifs de formation initiale (scolaire et apprentissage) et continue et des orientations régionales et/ou locales
➜ Aptitudes relationnelles et de communication
➜ Adaptabilité et autonomie
➜ Esprit d’initiative
➜ Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de la démarche qualité
➜ Aptitudes pédagogiques avec un public d’apprentis et/ou d’adultes
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
  • Vous intégrerez une équipe dynamique, soudée et engagée.
  • Vous évoluerez dans un environnement stimulant, humain et porteur de sens.
Processus de recrutement
  • Étude de votre CV et lettre de motivation à envoyer par e-mail : charles-denis.quaeghebeur@educagri.fr
  • 1 entretien avec la direction du centre
Intéréssé(e) ? Échangeons !

Charles-Denis Quaeghebeur, Directeur CFA/CFPPA

06 50 42 27 16

charles-denis.quaeghebeur@educagri.fr

CFA/CFPPA
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