Chargé(e) de recrutement et prospection commerciale

Chargé(e) de Recrutement & Prospection Commerciale Apprentissage & Formations Adultes
Poste basé à Castelnaudary | Télétravail partiel possible

Missions au quotidien :

Vous serez le moteur de notre croissance sur le terrain, avec une double casquette : prospecteur/trice et recruteur/euse.

DÉVELOPPER L’APPRENTISSAGE :
➜ Identifier, démarcher et convaincre de nouveaux employeurs potentiels
➜ Promouvoir notre offre de formation auprès des entreprises et des jeunes.
➜ Suivre les candidats, conclure les contrats d’apprentissage et faciliter l’intégration en entreprise.

PROMOUVOIR LES FORMATIONS LONGUES ET COURTES POUR ADULTES :
➜ Promouvoir nos formations auprès des acteurs économiques du territoire.
➜ Recueillir les besoins en formation du territoire et proposer des solutions adaptées.
➜ Fidéliser et élargir notre portefeuille clients en construisant des relations de confiance.

CONTRIBUTION A LA STRATÉGIE COMMERCIALE :
➜ Participer à l’élaboration de nos plans d’action et campagnes de prospection/communication.
➜ Assurer une veille terrain sur les opportunités et les besoins en formation.
➜ Représenter activement l’établissement lors d’événements et de salons.

Conditions d'accès
PROFIL IDÉAL :
➜ Formation Bac +2 minimum (BTS NDRC, Licence Commerce, etc.)
➜ Expérience confirmée en prospection terrain, en lien avec la formation, le recrutement ou la relation entreprise
➜ Excellent sens du contact, de l’écoute et de la négociation
➜ Autonome, organisé(e), proactif(ve), et toujours prêt(e) à relever des défis en équipe
➜ Télétravail possible
Chargé(e) de recrutement et prospection commerciale

Chargé(e) de Recrutement & Prospection Commerciale Apprentissage & Formations Adultes
Poste basé à Castelnaudary | Télétravail partiel possible

Missions au quotidien :

Vous serez le moteur de notre croissance sur le terrain, avec une double casquette : prospecteur/trice et recruteur/euse.

DÉVELOPPER L’APPRENTISSAGE :
➜ Identifier, démarcher et convaincre de nouveaux employeurs potentiels
➜ Promouvoir notre offre de formation auprès des entreprises et des jeunes.
➜ Suivre les candidats, conclure les contrats d’apprentissage et faciliter l’intégration en entreprise.

PROMOUVOIR LES FORMATIONS LONGUES ET COURTES POUR ADULTES :
➜ Promouvoir nos formations auprès des acteurs économiques du territoire.
➜ Recueillir les besoins en formation du territoire et proposer des solutions adaptées.
➜ Fidéliser et élargir notre portefeuille clients en construisant des relations de confiance.

CONTRIBUTION A LA STRATÉGIE COMMERCIALE :
➜ Participer à l’élaboration de nos plans d’action et campagnes de prospection/communication.
➜ Assurer une veille terrain sur les opportunités et les besoins en formation.
➜ Représenter activement l’établissement lors d’événements et de salons.

Conditions d'accès
PROFIL IDÉAL :
➜ Formation Bac +2 minimum (BTS NDRC, Licence Commerce, etc.)
➜ Expérience confirmée en prospection terrain, en lien avec la formation, le recrutement ou la relation entreprise
➜ Excellent sens du contact, de l’écoute et de la négociation
➜ Autonome, organisé(e), proactif(ve), et toujours prêt(e) à relever des défis en équipe
➜ Télétravail possible
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
  • Vous jouerez un rôle clé dans un projet à fort impact territorial.
  • Vous intégrerez une équipe dynamique, soudée et engagée.
  • Vous bénéficierez d’une autonomie réelle dans l’organisation de vos missions.
  • Vous évoluerez dans un environnement stimulant, humain et porteur de sens.
Processus de recrutement
  • Étude de votre CV et lettre de motivation
  • 1 à 2 entretiens avec la direction du centre et la chargée de développement
Intéréssé(e) ? Échangeons !
  • CFPPA Secrétariat : 04 68 94 59 00 – cfppa.castelnaudary@educagri.fr
  • Charles-Denis Quaeghebeur, Directeur CFA/CFPPA : 06 50 42 27 16 – charles-denis.quaeghebeur@educagri.fr
CFA/CFPPA
CFA/CFPPA